BSCI手冊童工問題

BSCI指南的目的是提供一些解釋和BSCI的應用實例核數師及其他用戶的標準要求。它不打算是全和

不包括解釋或執行過程中出現的事項時申請工作場所。簡短的指導文件被放大了幾個其他來源提供

額外的，新后的解釋信息申請BSCI。你會發現這些信號源SAI的網站和常見問題（FAQ）。當一起閱

讀本指南，大多數的問題關于申請BSCI對特定的工作場所問題應回答。一個會導致的解釋回答問題

，不解決這些查詢常見問題材料。

童工-標準要求和詮釋

標準要求

　公司不得從事或支持使用的兒童的勞動定義同上。公司應建立，記錄，維護，并人員和其他有關

各方溝通，政策和書面工作程序進行補救，孩子們發現在適合的情況定義的童工以上，并應提供夠

的財政和其他支持　讓這樣的孩子要參加的定義不再是個孩子留在學校，直到以上。該公司可能雇

用青年工人，但如年輕工人受義務教育法，他們可能只能課余時間。在何情況下，任一個年輕工人

的學校，工作和交通時間每1天，在何情況下，不得過10小時聯合總年輕工人　每天工作過8小時。

在入夜時分，年輕的工人可能無法能正常工作。公司不得將兒童或青少年工人，情況下，-在工作

場所以外的-這是他們的身體和危險或危險心理健康和發展。

定義

1、兒童定義：未滿15歲的，除非工作的年齡或義務教育當地法律規定，在這種情況下，規定適用

于在該地區較高的年齡。

2、定義的年輕工人：工人歲以上的孩子，上述定義，并根據在18歲以下。

3、童工的定義：由年輕的一個孩子比年齡（S）指定執行的工作一個孩子在上面的定義，除提供的

勞工組織建議146。

4、溝通公司的童工整治的政策和程序，裝置中的方式，將實際人員和其他接收和理解